Cathrine Aarøe er assosiert seniorkonsulent i Bjørnson og jobber med organisasjonsutvikling, lederutvikling, teamutvikling, lederveiledning, og arbeidsmiljøkartlegging og –utvikling. Med sin brede erfaring er hun en god støtte for ledere og ledergrupper som står foran krevende situasjoner og endringer. Som person og rådgiver er Cathrine opptatt av relasjonsbygging, hun er åpen, nysgjerrig og en god lytter.
Cathrine har en master i sosial- og organisasjonspsykologi fra Columbia University i New York, USA, med blant annet endringsledelse som fordypningsfag.
Hun har bred erfaring fra olje- og gass industrien innen leder-og organisasjonsutvikling og som HR rådgiver. Hun har erfaring fra komplekse omstillings- og utviklingsprosesser både som prosjektleder, rådgiver og fasilitator for ledergrupper på alle nivå. Innen lederutvikling har hun jobbet strategisk med program og innhold samt operativt med kursing, trening og veiledning av ledere på ulike nivå. Cathrine har også vært aktiv i utvikling av prosesser og initiativer som støtter opp under en kultur preget av trygghet, mangfold og inkludering. I rollen som rådgiver har hun jobbet blant annet med temaene lederveiledning, medarbeideroppfølging, utvikling, vanskelige samtaler, arbeidsmiljø, organisasjonsplanlegging og psykologisk trygghet.
