På bildet fra venstre: Bjørn Risa, Ingrid Ottesen og Øivind Bjørnson
I innlegget delte han sine erfaringer fra ulike roller og epoker i selskapets historie, hvor han i 2018 tok rollen som kultursjef. Og som ansatt i Risa Gruppen er det nettopp disse 5%’ene - verdiene -som det ikke forhandles på. Selv kunne Bjørn avsløre at han er opptatt av å ta tak i «de siste 2%’ene», de vanskeligste samtalene, og få de løst.
På årets Bjørnsonkonferanse representerte Bjørn Risa sammen med Anne Jorunn Møkster og Sissel Leire stolte familieeide bedrifter med lange historiske røtter og stor betydning for næringslivet i regionen. Som vinner av Bjørnsons inspirasjonspris 2018 representerer han således også verdien av det langsiktige og ansvarlige eierskapet som gjerne kjennetegner familieeide selskap.
Bjørnsons inspirasjonspris for ledere 2018 ble tildelt 3. generasjon Risa, Bjørn Risa. Og selv om tildelingen kom overraskende på, var det en stolt og glad Bjørn Risa som mottok prisen, med ordene: "- Dette var gildt! "
Utdrag fra begrunnelsen lød: "Bjørnsons inspirasjonspris tildeles en leder som har skapt resultater i en årrekke. Han har ledet i skiftende tider, og vist at han lærer av egne erfaringer som leder og menneske. I dag er han en engasjert, tydelig og aktiv eier og leder. En eier, kultursjef og styreformann som vektlegger det langsiktige og ansvarlige eierskapet i sitt virke.
Vinneren har en egen evne til å skape entusiasme og stor tro på selskapets muligheter i fremtiden. Prisvinneren bryr seg om og er tett på folkene, daglig drift og langsiktig strategi. Over tid har hans «ledersignatur» blitt kontrollert vekst, solid bunnlinje, en verdiorientert og sikker arbeidsplass og en trygg fremtid for neste generasjons eier.
Han er utdannet anleggsgartner og startet anleggsgartnerfirmaet Bjørns Hage & Anlegg AS i 1993. Dette drev han inntil han begynte i Risa AS i 1999. Som daglig leder fra 2006 til 2012 og som styreleder for selskapet fra 2012 og frem til i dag, har prisvinneren vist en sjelden evne til å skape resultater gjennom andre - slippe andre til. Han har bygd sitt lederskap på tidligere eiere og ledere sin tro på å kombinere bruk av nye og innovative løsninger, med verdien av å ha gode folk. - Ekta Vare!"
Prisen deles ut i fbm den årlige Bjørnsonkonferansen, en konferanse for toppledere om ledelse som Bjørnson har arrangert siden 2012. Bjørnsons inspirasjonspris for ledere ble delt ut første gang i 2017. Prisen består av en æresdiplom med begrunnelse og kunst av billedkunstner Hilde Thomsen.
Inspirasjonsprisen tildeles en person som tror på og arbeider etter prinsippet om at det å bygge mennesker, bygger forretning. Building People Builds Business. Kandidaten viser forståelse for viktigheten av en sterk humankapital, ser sammenhengen mellom arbeidsglede og prestasjon og investerer i mennesker, organisasjon, teknologi og ledelse. Han eller hun er:
Bjørnsons inspirasjonspris 2017: Sjur Svaboe. Fra begrunnelsen: «Svaboe representerer ferdigheter og holdninger mange av dagens ledere kan lære mye av. En av hans viktigste egenskaper er evnen til å være leder samt forretningsutvikler, en kombinasjon som vil bli stadig viktigere. Svaboe har markert seg innen ulike bransjer fra teknologi og IT, til helse. I flere tiår har han satt spor etter seg i næringslivet, både i Norge og internasjonalt. Den lange karrieren til tross, er han fortsatt aktiv med stadig nye prosjekter og satsinger. Han har stått bak en rekke nyvinninger der langsiktighet, samfunnsengasjement og ansvarlighet har vært viktige forutsetninger. » Les hele begrunnelsen her.
